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Previously trained hazardous waste workers complete required OSHA annual refresher certification training

2026 8 Hour HAZWOPER Refresher

Annual 8-hour HAZWOPER refresher meeting OSHA 29 CFR 1910.120(e)(8) requirements.
Comprehensive lithium battery safety safety training for workers and workplace for workplace compliance

Lithium Battery Safety

Covers what happens when lithium batteries fail and how to prevent fires and explosions.

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Lockout Tagout - Spanish

4.9(9 reviews)
Lockout Tagout - Spanish

Course Overview

El bloqueo y etiquetado cubre tres grupos y este curso en español enseña distinto a cada uno: quién bloquea, quién opera, quién pasa cerca. Una hora en línea: tipos de energía, procedimientos, dispositivos e inspección según 29 CFR 1910.147.

  • Enumera los seis pasos de 29 CFR 1910.147(d), energía almacenada incluida, en el orden que fija la norma.
  • Separa a quien bloquea la máquina de quien la opera y de quien pasa cerca, porque 1910.147 también lo hace.
  • Termina con un certificado imprimible y una tarjeta de bolsillo, los dos emitidos el día que aprueba con 70%.
  • 1 hora, self-paced
  • English & Español
  • Instant certificate
  • Mobile friendly
$20.00

Per seat. One-time payment, no subscription.

− +

30-day satisfaction guarantee. No hidden fees.

Everything You Need to Know
About This Course

Ocho temas, cerca de una hora, y siguen el orden de la propia norma: qué es la energía, quién responde por ella, cómo se controla y cómo vuelve la máquina a servicio después.

  • Definiciones, y los tipos de energía peligrosa.
  • Responsabilidades del empleador según la norma.
  • Procedimientos de control de energía.
  • Requisitos de los dispositivos de bloqueo y etiquetado.
  • Requisitos de inspección.
  • Procedimientos de apagado y arranque.
  • Retiro de los dispositivos de bloqueo y etiquetado.
  • Bloqueo y etiquetado en grupo.

OSHA StandardOSHA 29 CFR 1910.147
Course Duration1 hora
Format100% en línea, completamente narrado con fotos, video e interactividad
Passing Score70% en el examen final
CertificateCertificado personalizado + tarjeta tipo billetera, imprimibles inmediatamente
LanguagesInglés y Español
Device CompatibilityComputadora de escritorio, laptop, tableta y teléfono inteligente
ProgressProgress saved automatically, stop and restart without losing your place
AcceptedNuestros cursos cumplen con las normas federales, pero los requisitos estatales pueden variar. Por favor, verifique antes de la compra.

OSHA divide aquí a la gente en tres grupos, y no todos necesitan la misma capacitación. La lista de abajo va desde la persona que pone el candado hacia afuera, hasta la persona que solo tiene que saber que no debe tocarlo.

  • Técnicos de mantenimiento y mecánicos que dan servicio a maquinaria.
  • Electricistas que trabajan en equipos y sistemas eléctricos.
  • Operadores de máquinas que hacen servicio menor a su propio equipo.
  • Trabajadores de manufactura y producción en una línea que se bloquea.
  • Técnicos de HVAC que dan servicio a equipos de planta y de edificios.
  • Personal de mantenimiento de instalaciones e ingenieros de edificios.
  • Trabajadores de plantas industriales de cualquier oficio cerca de equipo en servicio.
  • Supervisores que dirigen el servicio a equipos.
  • Gerentes de seguridad que escriben o revisan un programa de bloqueo y etiquetado.
  • Cualquiera que trabaje en un área donde se usan procedimientos de control de energía.

Hay energía peligrosa donde sea que una máquina pueda arrancar sola, así que la lista es larga. Estas son las operaciones donde el bloqueo y etiquetado aparece primero.

  • Instalaciones de manufactura y producción.
  • Plantas de procesamiento de alimentos y bebidas.
  • Manufactura química y farmacéutica.
  • Operaciones de pulpa, papel e imprenta.
  • Reparación automotriz y de equipo pesado.
  • Almacenamiento y distribución, cerca de sistemas de bandas transportadoras.
  • Operaciones mineras.
  • Servicios públicos: electricidad, gas y agua.
  • Operaciones de petróleo y gas.
  • Construcción, para trabajo de mantenimiento de equipos.

Experience the first 5 minutes of the course right here. No account or payment required.

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Stay Compliant. Stay Safe.

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Unlocked progress. Complete modules in any order.
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Desbloqueado. Completa los módulos en cualquier orden.
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30-Day Guarantee Instant Access Instant Certificate No Hidden Fees

Frequently Asked Questions

Everything you need to know about the Lockout Tagout - Spanish.

Yes. Upon passing the final exam with a score of 70% or higher, you can immediately print a certificate of completion. This certificate serves as proof of training for your employer.

Yes. The course is accessible on desktop computers, laptops, tablets, and smartphones. Progress saves automatically on the same device, so you can stop and resume where you left off.

La capacitación Lockout/Tagout (LOTO) es un programa de seguridad requerido por OSHA bajo la norma 29 CFR 1910.147. Enseña a los trabajadores cómo controlar energías peligrosas durante tareas de mantenimiento o reparación de equipos. El curso cubre procedimientos de bloqueo, etiquetado y verificación de aislamiento de energía. Al completarlo, los participantes reciben un certificado de finalización.

Este curso está dirigido a trabajadores que realizan mantenimiento o servicio en maquinaria donde puede liberarse energía peligrosa. Incluye empleados autorizados, afectados y otros trabajadores en áreas donde se aplican procedimientos LOTO. OSHA requiere que los empleadores capaciten a estos empleados según su rol. Muchos empleadores exigen esta capacitación como parte de sus programas de seguridad.

El curso es autodirigido y generalmente toma entre 1 y 2 horas en completarse. Puedes hacerlo en varias sesiones según tu disponibilidad. La mayoría de los estudiantes lo finalizan el mismo día. El progreso se guarda automáticamente para continuar cuando desees.

Los empleados autorizados son aquellos que realizan el bloqueo y etiquetado de equipos para mantenimiento o reparación. Los empleados afectados son quienes operan o trabajan cerca de los equipos donde se aplican procedimientos LOTO. Los autorizados reciben capacitación más detallada sobre procedimientos y control de energía. Esta distinción es clave para el cumplimiento de OSHA.

OSHA no establece una fecha de vencimiento fija para la capacitación LOTO. Sin embargo, requiere que los empleadores realicen capacitación adicional cuando cambian los procedimientos, se introducen nuevos equipos o se detectan deficiencias. Muchos empleadores también requieren capacitación periódica. Se recomienda seguir la política interna del empleador.

Después de completar el curso y aprobar el examen final, tu certificado está disponible de inmediato en formato imprimible. Esto te permite demostrar tu capacitación sin retrasos. No se requiere envío físico. Puedes acceder a él en cualquier momento desde tu cuenta.

Sí. El curso está diseñado para cumplir con los requisitos de capacitación de OSHA bajo 29 CFR 1910.147. OSHA permite capacitación en línea para la parte teórica del entrenamiento. Sin embargo, los empleadores deben complementar esta formación con procedimientos específicos del sitio. El certificado demuestra la finalización de la capacitación general.

El curso cubre: identificación de fuentes de energía peligrosa, procedimientos de bloqueo y etiquetado, dispositivos LOTO, aislamiento de energía, verificación de desenergización, responsabilidades de los empleados, y prácticas seguras de mantenimiento. También incluye cumplimiento con OSHA y prevención de accidentes. El contenido está diseñado para proteger a los trabajadores durante intervenciones en equipos.

Sí. Aunque el curso en línea cubre la parte teórica, OSHA requiere que los empleadores proporcionen capacitación específica del equipo y procedimientos del sitio. Esto puede incluir demostraciones prácticas o evaluaciones. La capacitación completa depende del entorno laboral. Es importante seguir los procedimientos del empleador.

El curso cumple con los requisitos federales de OSHA y es aplicable en todo Estados Unidos. Sin embargo, algunos estados pueden tener requisitos adicionales. Se recomienda verificar con el empleador o autoridades locales. Es ampliamente aceptado a nivel nacional.

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